キャリア・アルムナイ採用座談会
キャリア採用、そして一度肥後銀行を退職し、戻るという選択をしたアルムナイ採用で働く4人にお話を聞きました。外を経験したからこそ見える肥後銀行の魅力を中心にインタビューに答えてくれました。
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キャリア採用、そして一度肥後銀行を退職し、戻るという選択をしたアルムナイ採用で働く4人にお話を聞きました。外を経験したからこそ見える肥後銀行の魅力を中心にインタビューに答えてくれました。
CROSSTALK MEMBER
南熊本支店 支店長代理
竹下 尚志
2022年入行（アルムナイ採用）
上通支店
園田 美優
2021年入行（キャリア採用）
地域振興部地方創生室
山本 裕香
2022年入行（キャリア採用）
金融資産コンサルティング部 プライベートバンキングプラザ大江 推進役代理
檜原 賢吾
2019年入行（キャリア採用）
山本さん
熊本で地域活性化に携わることが目標だったなかで、肥後銀行を選んだのは良い意味で金融機関らしくないユニークさですね。金融機関はこれから業務がどんどん減っていくと言われている業界なので、それを見据えて次のステップに進もうとしている姿勢に魅力を感じました。
園田さん
私は前職も地方銀行に勤めていて、結婚による移住の際に「地銀人材バンク」を通じてご縁をいただきました。
檜原さん
前職が全国転勤のある会社でして、子どもが生まれたのを機にずっと熊本県内で働くことができる企業のなかから肥後銀行を選びました。
竹下さん
私は新卒で肥後銀行に入行しましたが、一度転職した後に復職しました。人材系の会社へ転職したのですが、目標にしていた地方創生や社会課題の解決などを実現できる環境がなく、自身のキャリアについて悩んでいたんです。そのことを定期的に連絡を取っていた肥後銀行の元上司に相談をしたところ、「戻ってくればいい」と言っていただけて。人事にも話をつけていただき、もう一度ご縁をいただけました。
檜原さん
私の場合はノルマが厳しい環境にいたので、肥後銀行の「人を大事にする環境」に魅力を感じています。それぞれのワークライフバランスを考えた制度が整っているおかげで、家族との時間が増えました。
園田さん
私もそれは実感しています。フレックス制度やテレワークなどを活用しやすいので、すごく働きやすいですね。私は前職から業務内容自体は大きく変わらないので、相続や投資信託などそれぞれの分野に特化した専門家たちと一緒にお仕事ができる環境にすごくありがたみを感じます。
竹下さん
利益優先の風土ではなく、地元の経済やお客様のために仕事ができる環境だと思います。地方創生や社会課題の解決に貢献できるのは魅力ですね。
山本さん
私も地域課題の解決支援を通じて様々な事業者さんとお会いしていますが、肥後銀行のネームバリューを実感します。肥後銀行だからこそできることは、すごく多いですね。
檜原さん
良い人がすごく多いと思います。単に優しい人が多いというわけでなく、丁寧に仕事を教えてくれて、きちんとコミュニケーションを取れる方が多いです。人間関係で後悔をすることはないと思いますよ。
山本さん
女性は自分のキャリアについて、いろいろと考えないといけない部分が多いと思いますが、その点でも柔軟に対応してくれる銀行だと思います。「休みたい」とはっきり主張しても通じない会社は少なくないと思いますが、肥後銀行では誰かが「代わりに出ようか」という声がすぐ挙がってきます。自分の意見を発信していける会社だと思います。
園田さん
私も同じ意見です。女性にとって働きやすい環境で仕事ができるので、安心して入行していただきたいです。
竹下さん
地元のために仕事ができる環境ですし、休みも取りやすいので、やりたいことを実現できる会社だと思います。仕事を通じて地域振興を志している方は、ぜひ入行していただきたいです。
※所属・職位は取材当時のものを記載
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